En tant que Technico-Commercial(e) en menuiseries extérieures, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Rattaché(e) directement aux co-gérants, vous accompagnez les clients particuliers sur l'ensemble de leur projet, de la première prise de contact jusqu'à la réception du chantier. Vous intervenez à la fois sur le conseil technique, la vente, le chiffrage et le suivi client, en lien étroit avec les équipes internes. Votre rôle est de proposer des solutions personnalisées, qualitatives et adaptées aux contraintes techniques et budgétaires, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Missions Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers Fidéliser les clients et entretenir une relation de confiance durable Participer aux salons, portes ouvertes et événements commerciaux Contribuer à la notoriété et à l'image de l'entreprise sur son secteur Conseil et vente Analyser les besoins clients (techniques, esthétiques et budgétaires) Présenter et conseiller sur les produits : fenêtres alu/PVC, portes d'entrée, portes de garage, pergolas, portails, clôtures Réaliser les premières prises de cotes et pré-métrés commerciaux Proposer des solutions techniques personnalisées Chiffrage et suivi client Élaborer les devis et offres commerciales à l'aide des outils internes Présenter, argumenter et négocier les propositions commerciales Assurer les relances commerciales et conclure les ventes Suivre les dossiers clients jusqu'à la réception du chantier Coordination interne Travailler en lien avec le métreur, le bureau d'études, l'atelier et les équipes de pose Veiller au respect des délais, des engagements et de la qualité des projets Garantir la satisfaction client tout au long du projet. Temps de travail : 39 heures par semaine Statut : Assimilé cadre Horaires : du lundi au vendredi Lieu de travail : déplacements sur le secteur local (clients particuliers) Déplacements : quotidiens, en journée Travail le samedi : non (sauf événements exceptionnels : salons, portes ouvertes) Prise de poste : dès que possible Rémunération & avantages Salaire fixe : 2 000 € brut / mois Commissions : 12 % sur la marge brute réalisée Prime annuelle : selon objectifs Véhicule de fonction (2 places) Téléphone professionnel Ordinateur / tablette fournis Titres-restaurant : 1 par jour travaillé Mutuelle d'entreprise (individuelle ou familiale) Bon à savoir Poste avec autonomie terrain et lien direct avec la direction Projets techniques et variés Environnement de travail à taille humaine Bonne cohésion d'équipe
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