Cdi – responsable coordination technique de la sh - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2019-000163-2 Date de parution 09/12/2025 Spécialité / Métier Digital - Responsable de coordination technique Intitulé du poste CDI – Responsable Coordination Technique de la SH - H/F Description de la mission Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Responsable de coordination technique pour la plateforme de Simulation Hybride (SH) F21 et MU90. Rattaché au service d’intégration et de validation (DIVI - 20 personnes), vous rejoignez une équipe de 3 personnes en charge des activités d’intégration fonctionnelle et de mise à jour des bancs d’intégration fonctionnel torpilles. Vos principales missions sont : · Planifier / organiser des activités de l'équipe SH et s’assurer de la bonne exécution du planning · Participer aux points de coordination avec les responsables de lots des différents programmes et s’assurer du respect des engagements · Participer à la rédaction des fiches de tests et aux compte rendu d’intégration à l’issu des campagnes de test · Superviser et/ou réaliser les tests de simulation dans le cadre de l’Intégration Validation et Qualification des torpilles F21 et MU90 · Assurer la coordination entre les différents intervenants en plateforme SH · Réaliser les évolutions logicielles des bancs d’intégration afin de répondre aux plans d’intégration · Participer aux activités d’investigation sur les sections en Plateforme d’intégration et de simulation hybride · Participer aux activités de maintenance des équipements de la simulation hybride · Participer à l’installation, la manutention des sections de torpilles et la préparation de la PFI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Profil De formation bac5 de type GE2i Electronique/Informatique Industrielle avec des connaissances en IVQ de systèmes navals, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : Les connaissances en développement logiciel C/C++, Electronique, Communication série et réseau, La connaissance de plateformes militaires navals. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : Rigoureux(se) Méthodique Travail en équipe Tempérament calme NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/06/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) N/A Salaire max. annuel brut de base (en euros) N/A Implantation géographique Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Saint Tropez Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Electricité/Electronique Informatique / Système Information /Télécommunication Habilitation défense (souhaité) Secret