« Agir pour son Avenir Professionnel » est un dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l'emploi et des travailleurs indépendants pour développer leur activité. C'est un suivi individuel renforcé sur six mois, réalisé par deux conseillers/conseillères en insertion professionnelle afin de construire le projet professionnel et le mettre en œuvre, ou, dans le cadre des travailleurs indépendants, de former un plan d'action et le mettre en œuvre. Il s'agit d'accompagner chaque personne dans son projet, d'y donner du sens et proposer ainsi des étapes de parcours.
Vos missions :
Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge de recevoir et d'accompagner des personnes en parcours d'insertion.
- Vous recevez le public en entretien,
- Vous les accompagnerez dans la construction et/ou la mise en place de leurs projets professionnels ou du développement de leur activité indépendante,
- Vous réalisez un diagnostic de départ en prenant en compte la globalité des situations individuelle,
- Vous recherchez des solutions liées aux difficultés d'ordre social et professionnel afin de travailler autour des freins à l'insertion,
- Vous définirez les priorités et les axes d'évolutions possibles, et déterminez les objectifs et les moyens permettant la réalisation d'un parcours d'insertion au moyen d'un plan d'action individuel sur six mois,
- Vous réalisez des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et assurez l'émargement du public à chaque entretien,
- Vous réalisez des bilans d'accompagnement : un intermédiaire à trois mois puis un final à six mois,
- Vous êtes en lien avec le CEFI du territoire pour le suivi des parcours, et remplissez le tableau départemental au fur et à mesure des entrées et des sorties,
- Vous travaillez en équipe avec votre binôme, et la cheffe de service et participez aux réunions de dispositif et de service.
- Vous assurez la passerelle avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi.
CDD de remplacement jusqu'au 15 septembre.
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