Responsable process et méthodes logistique (f/h)

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre expertise contribuera à transformer le quotidien de nos clients.

Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.). Le groupe propose également un service d’assistance après-vente d’excellence.

Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique de 12 000 m² ultra-moderne, dotée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud.

Si vous souhaitez, vous aussi, contribuer à notre développement, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.

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Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous pilotez, structurez et améliorez les processus de fonctionnement de l’entrepôt.

Vous garantissez la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et la standardisation des méthodes de travail, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et avec les projets d’évolution de la plateforme.



Vos missions :


1. Coordination et pilotage

* Piloter la planification et la priorisation des projets d’amélioration continue.
* Coordonner les interactions avec les services supports (IT, maintenance, supply chain, qualité, sécurité, RH).
* Accompagner la montée en compétences des équipes logistiques et diffuser une culture de la performance.


2. Optimisation des process logistiques

* Réaliser et superviser les audits de performance et de conformité.
* Définir, formaliser et mettre à jour les procédures standards.
* Garantir la cohérence des process entre les différentes plateformes logistiques du groupe.
* Identifier les leviers d’efficacité et d’ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM, etc.).
* Piloter les projets d’aménagement et d’optimisation des flux internes


3. Amélioration continue et gestion de projets

* Élaborer et suivre la feuille de route d’amélioration continue.
* Conduire les projets structurants : amélioration continue, digitalisation, intégration d’outils WMS, projets d’innovation.
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
* Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
* Encadrer les prestataires intervenant sur les projets logistiques.


* 4. Support opérationnel et reportingSoutenir les responsables d’exploitation dans la résolution de problématiques complexes.
* Produire et analyser les tableaux de bord logistiques.
* Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.
* Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.



Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.


Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, nous optimiserons et mettrons en œuvre les process logistiques.

Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

Formation & expérience

* Diplôme Bac +4 à Bac +5 en gestion de projet ou en ingénierie.
* Au moins 4 ans d’expérience dans un environnement logistique.
* Curiosité, rigueur et orientation résultats.
* Maîtrise impérative de l’anglais.

Compétences techniques

* Maîtrise confirmée des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, AMDEC, PDCA, VSM…).
* Connaissance des WMS et des outils de pilotage logistique.
* Capacité à formaliser, documenter et simplifier des processus complexes.
* Anglais professionnel pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.

Aptitudes & qualités personnelles

* Rigueur, curiosité et sens des résultats.
* Esprit d’équipe et sens de la coopération.
* Pédagogie et proximité terrain.
* Intérêt pour l’innovation, la technologie et l’automatisation.


Notre process de recrutement :

Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.



Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités.



Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.