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Développeur .net core (h/f)

Lille
CDI
W HUB
Développeur .NET
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.
Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
Contexte du poste

Intégré(e) à une équipe de développement Agile, vous participerez à la conception, à la réalisation et à l'évolution d'applications web et API modernes basées sur l'écosystème .NET Core.

Missions principales

- Participer à la conception technique : architecture, modélisation, choix technologiques.
- Développer et maintenir des applications .NET Core / C# (API REST, microservices, applications web).
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit, MSTest…).
- Optimiser les performances et assurer la qualité du code via les bonnes pratiques (SOLID, Clean Architecture…).
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps.
- Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective).
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Assurer une veille sur les évolutions de l'écosystème .NET.
Compétences techniques recherchées

- Maîtrise de C# et .NET Core/.NET 6+.
- Expérience avec ASP.NET Core, Entity Framework Core, Web APIs.
- Connaissance des architectures microservices et des patterns modernes (DDD, CQRS, Clean Architecture…).
- Maîtrise des bases de données SQL Server ou PostgreSQL (NoSQL apprécié).
- Maîtrise des outils DevOps : Git, Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions, Docker.
- Familiarité avec les environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Notions de front-end appréciées (React, Angular, Vue).

Profil

- 4 à 5 ans d'expérience en développement .NET moderne.
- Capacité à concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées.
- Rigueur, autonomie, sens de la qualité.
- Bon esprit d'équipe et communication fluide.
- Appétence pour les bonnes pratiques et l'amélioration continue.
- Curiosité pour les nouvelles technologies et envie de monter en compétence.

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