Poste : En tant que Directeur(trice) des Opérations, vous prenez les rênes de l'ensemble des activités industrielles : production, logistique, maintenance, méthodes et amélioration continue. Votre rôle est stratégique : vous structurez et sécurisez les opérations pour accompagner le développement du réseau de distribution du groupe, aussi bien physique que digital.
Au quotidien, vous êtes à la fois dans l'action et dans l'anticipation, avec pour ambition d'élever le niveau de maturité industrielle de l'organisation.
Vos responsabilités clés s'organisent autour de 6 piliers :
1. Le pilotage opérationnel au quotidien
Vous supervisez les activités de préparation, fabrication, conditionnement, logistique interne et externe en garantissant l'exécution des plannings de production en termes de volumes, qualité et délais. Vous assurez la disponibilité des ressources pour répondre aux besoins clients (RH, équipements, matières) et déployez, suivez et analysez les indicateurs clés de performance.
2. La structuration de l'organisation
Vous clarifiez les rôles de chacun, renforcez les fonctions d'encadrement, déployez des routines de pilotage (réunions SQCDP, briefings quotidiens) et formalisez les processus (gammes, standards, procédures). Vous jouez aussi un rôle central dans la structuration, l'utilisation et l'évolution de l'ERP, notamment via une fiabilisation de la data (données techniques, planification, flux, traçabilité, etc.).
3. Le développement de la Supply Chain & Logistique
Vous structurez une supply chain agile et multicanale, en accompagnant le développement des fonctions de planification, approvisionnement et gestion des stocks. Vous veillez à la performance des flux. Vous supervisez également les relations opérationnelles et contractuelles avec les prestataires logistiques et transporteurs.
4. La conduite du changement et le développement des équipes
Vous identifiez les besoins de montée en compétences et travaillez de concert avec les ressources humaines sur les plans de formation ou d'accompagnement spécifiques. Vous promouvez la polyvalence et l'autonomie au sein des équipes et développez une culture d'équipe orientée résultats et amélioration continue.
5. La préparation de la montée en charge industrielle
Vous anticipez les évolutions capacitaires (outils, flux, effectifs) et pilotez, en concertation avec la Direction, les projets d'investissements. Vous structurez les fonctions supports à la production au fur et à mesure de l'augmentation des volumes et initiez les démarches d'amélioration continue qui en découlent.
6. La collaboration transverse
Vous travaillez de manière intelligente et constructive avec les autres équipes, notamment commerce, marketing, finance et RH. Vous garantissez la faisabilité industrielle et logistique des lancements ou des évolutions de produits et coordonnez la montée en charge des flux logistiques vers le réseau de boutiques.
Ce poste, très opérationnel aujourd'hui, est destiné à évoluer à moyen terme vers une direction pleinement outillée et plus digitalisée.
Profil : De préférence ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel / supply chain (ou équivalent Bac+5). Une certification Lean / Six Sigma / APICS est un plus. Mais nous restons ouverts : c'est votre parcours et vos compétences qui feront la différence !
Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipes opérationnelles en milieu industriel. Vous avez déjà mené des projets de structuration ou d'industrialisation (automatisation partielle, outils, pilotage) et maîtrisez les fondamentaux de la supply chain. Un niveau d'anglais professionnel est également requis.
Vos atouts personnels ?
- Un leadership positif, à la fois fédérateur et exigeant
- Une forte capacité à structurer dans un environnement en transformation
- Un esprit analytique, tourné vers l'action et les résultats
- De la rigueur, de l'agilité et une véritable orientation client
- Un sens du concret et de l'initiative, avec l'envie d'être sur le terrain
Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Vous aimez faire grandir les organisations en gardant un pied dans l'opérationnel ? Parlons-en !
Nota : nous attirons votre attention sur le fait que les candidatures seront étudiées essentiellement à la fin du mois d'août, et ce, en raison des congés d'été.
Entreprise : Rejoindre Les Bougies de Charroux, c'est vivre une aventure humaine et engagée !
Depuis 2007, notre client fabrique avec passion des bougies parfumées de qualité, dans le respect d'un savoir-faire artisanal français, made in Auvergne. Née dans une maison familiale, la marque s'est imposée comme une référence grâce à ses parfums de Grasse, ses matières premières soigneusement sélectionnées et son engagement reconnu par le label RAL, une première en France.
Avec 34 boutiques (dont 3 en Belgique), le développement des Bougies de Charroux ouvre de nouvelles opportunités pour poursuivre sa croissance.
Vous souhaitez accompagner une entreprise à taille humaine en pleine transformation industrielle, où chaque talent compte ? Vous avez envie de piloter une organisation industrielle en pleine structuration, dans un contexte d'hypercroissance ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
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