Notre client, un cabinet spécialisé en droit social, situé dans le centre de Lyon, recherche un nouveau collaborateur expérimenté (3 à 8 ans) en conseil et contentieux H/F, basé à Lyon.
Le cabinet
Ce cabinet est reconnu pour son haut niveau d’expertise auprès d'employeurs d'envergure (PME, grands groupes, associations, institutions) dans toutes leurs problématiques RH : conseil, contentieux, formations, relations collectives...
L’équipe
Vous travaillez aux côtés d’une associée expérimentée, passionnée et passionnante, très investie dans la formation de ses collaborateurs. Elle est entourée :
* d’un collaborateur senior,
* de deux collaboratrices juniors,
* d’un.e stagiaire final.e,
* et bientôt… vous !
L’équipe fonctionne en collaboration étroite sur les dossiers, avec une répartition adaptée aux expertises et appétences de chacun. L’environnement de travail est stimulant, bienveillant, exigeant sur le fond mais sans culture du présentéisme (télétravail possible, temps partiel possible).
Petit plus : L’associée est également engagée dans des missions internes de gouvernance du cabinet, ce qui permet à ses collaborateurs de participer à la vie de la structure et de bénéficier d’une certaine visibilité.
Vos missions
Vous intervenez sur des dossiers stratégiques en :
* Conseil 60-70% : relations individuelles et collectives, accompagnement RH, réorganisations, ruptures, dialogue social…
* Contentieux 30-40% : prud’hommes, sécurité sociale, affaires collectives (avec un SAV des missions de conseil réalisées)
* Formations : animation de sessions internes ou pour les clients sur des thématiques variées (inaptitude, harcèlement, CSE…)
Environnement de travail
* Cabinets à Lyon et Paris : synergie des équipes, entraide inter-sites. Poste basé à Lyon.
* Bureaux agréables, ambiance conviviale, entraide dans l’équipe (back-up pendant les congés, gestion partagée des dossiers complexes)
* Formations internes, veille juridique, accès à une documentation de qualité
* Possibilité de participer aux projets internes du cabinet
Rémunération & Avantages
* Rétrocession selon expérience (à titre indicatif : 4 600 €/ mois (3e année), 5200 €/mois (4ème année) puis au-delà selon expertise)
* Primes individuelles et collectives
* Possibilité de temps partiel (4/5e)
* Processus de recrutement
* Un entretien avec l’associée
* Un second entretien avec l’équipe
Quelle est la valeur ajoutée de cette collaboration ?
* Cabinet réputé, avec un haut niveau d’exigence technique et un esprit d’équipe fort
* Associée passionnée et communicante, qui aime transmettre et accompagner
* Structure solide, humaine, et ouverte à l’évolution/l’association
📩 Si vous avez des questions, contactez-moi sur LinkedIn ou par email en toute confidentialité : marianne.jay@wom-recrutement.com.
🔗 Mon profil LinkedIn
Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature !
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