QUEVILLY HABITAT
Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services.
LE POSTE
Le service états des lieux réalise les visites conseils et les états des lieux avec les locataires.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez ces différents rendez-vous, et assurerez le suivi des diagnostics obligatoires avant relocation :
- Réaliser des visites conseils chiffrées, des états des lieux de sortie et fiches de réserves.
- Commander et contrôler les travaux nécessaires à la relocation.
- Réaliser des diagnostics techniques.
- Assurer l'exécution avant relocation, des travaux nécessaires à la remise en conformité des logements suite aux anomalies constatées concernant les diagnostics Electricité et Gaz.
- Réceptionner et analyser les diagnostics obligatoires avant relocation.
- Réaliser les BT des parties communes suite aux réclamations émises par les services.
- S'assurer que les diagnostics réglementaires ont été réalisés.
- Commander et analyser les diagnostics obligatoires amiante avant travaux.
- Faire des demandes de devis aux entreprises.
- Suivre et contrôler les engagements budgétaires liés à ces marchés et commandes
NOS AVANTAGES
Parcours d'intégration
Comité Social et Economique
RTT, jour bonus présentéisme
Transports en commun pris en charge à 75%
Titres restaurant
Chèques vacances
Intéressement
Prime de vacances
Prime de fin d'année
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer et chiffrer des réparations,Réaliser un état des lieux,Planifier des travaux de rénovation de patrimoine,Evaluer des travaux d'entretien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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