Agent polyvalent de gestion administrative h/f

Informations générales Référence BA013PNC-112990 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent de gestion administrative H/F Description du poste Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales - Secrétariat du Chef de circonscription - Informe et oriente les 99 agents de la CPN en matière de ressources humaines (83 actifs et 16 Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés). - Traitement RH des dossiers des agents et de leurs demandes concernant leur gestion de carrière (demandes de temps partiels, arrêts de travail, formation, promotions, mobilités) - Maîtrise des logiciels DIALOGUE et CHORUS - Garantie le lien avec les autres services sur son domaine : correspondant du SSO au sein de la CPN en matière de gestion des ressources humaines et du traitement des diverses demandes destinées au BLS ou à l’état-major de circonscription. - Assure l’archivage numérique ou papier des dossiers RH - Assure la coordination avec les différents acteurs institutionnels (SGAMI, DIRF, CRF etc…). - Diffuse les informations, notes et instructions au sein de la CPN. - Enregistre les arrivées et départs de courrier dans l’outil ALICE et assure le dispatching des courriers au sein de la CPN Votre environnement professionnel Activités du service Le commissariat est composé de : Un service de voie publique composé de 4 brigades de roulement et d’un GSP Un service local de police judiciaire - SLPJ Un service local de police technique et scientifique - SLPTS Un Bureau de liaison et de soutien qui assure notamment la gestion RH des effectifs - BLS Un Bureau de l’Officier du Ministère Public qui gère les recours des contraventions intervenues sur le territoire compétent du service - OMP L’état-major du commissariat comprenant le « Bureau de Liaison et de Synthèse (BLS) – Ressources Humaines (RH) » et « Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) ». Composition et effectifs du service Au sein de l’état-major de la CPN, le Bureau de Liaison et de Synthèse (BLS) est composé de 2 personnels administratifs. Liaisons hiérarchiques Chef de service de circonscription Chef État-major et secrétariat Liaisons fonctionnelles Tous les services de la CPN, de la DZPN Sud et de la DIPN 13 – Mairie - Tribunal Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion requise Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récup heures sup 5 ½ journées Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste Le poste est-il ouvert au télétravail ? Oui Le poste est-il ouvert au management ? Non ITM (indemnité temporaire de mobilité) : Non Descriptif du profil recherché DE852C84A6E64478AE4F6E50DE23FEF9@ts.com Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Chargée / Chargé de la gestion administrative et de la paie - FPGRH008 RIME : Chargée / Chargé de la gestion administrative et de la paie - ERGRH002 Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2 SAA : 13PNL0000 SAO : 13PNL0100 Localisation administrative et géographique / Affectation DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES-DU-RHÔNE (DIPN 13) Circonscription de la Police Nationale de TARASCON (CPN) Bureau de Liaison et de Synthèse ( BLS) 3, boulevard du Viaduc 13150 - TARASCON Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : " La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES-DU-RHÔNE/CPN TARASCON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13) Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) B7F5B69E634A47128C7285E0AC97EE07@ts.com