Overview
Rattaché(e) à au pôle Audit, et l’auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l’information financière. Les missions confiées :
Responsibilities
* Travaux préliminaires : Compréhension de l’entité auditée, évaluation des risques, planification de la mission, revue des audits antérieurs.
* Revue des cycles : Analyse des flux d’information et des contrôles internes, réalisation de tests de conformité, validation des informations financières et opérationnelles.
* Rédaction des documents post-audit : Élaboration du rapport d’audit, proposition de recommandations, suivi des préconisations émises.
* Missions complémentaires : Possibilité d’intervenir sur des missions exceptionnelles et des dossiers d’expertise comptable (révision, reporting ou élaboration de business plans).
Profile du candidat / Qualifications
* Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA, Master AEC ou équivalent.
* Une première expérience en cabinet comptable sur un poste similaire est impérative (stage, césure ou alternance).
* Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et autonomie sont des qualités indispensables.
* Expérience minimale : 1 an en minimum.
Perspectives
Accompagnement des salariés pour préparer et passer l’épreuve du DEC (Diplôme d’Expert-Comptable).
Processus de recrutement
* Entretien pré-qualification téléphonique (RH).
* Entretien avec un ou les associés du cabinet (présentiel).
* Éventuel entretien secondaire avec un associé.
Avantages
Mutuelle d’entreprise
Rémunération et localisation
Dijon : À partir de 38 K€ annuel (15 mois).
Déplacements dans toute la France, 1 jour de Home Office.
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