HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
* RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
🎯 Votre rôle
En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients.
Vos principales missions :
* Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage)
* Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis
* Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA
* Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH
* Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs
* Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus
🧩 Votre profil
* Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans)
* Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules
* Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur
* Anglais professionnel apprécié
* Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions
💰 Package & avantages
* Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil
* Prime vacances et participation
* Remboursement des déjeuners
* 25 jours de congés + 10 jours de RTT
* Mutuelle & prévoyance
* Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport
📝 Process de recrutement
1. Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail.
2. Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA.
CE QUE NOUS OFFRONS
* Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
* Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
* De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
* Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
* De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
* Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
* Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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