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Responsbale de site h/f

Vannes
LIR-RH TRIBU
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Notre client, un(e) entreprise du secteur industriel, basée à Vannes, recrute un/une responsable de site régional

POSTE / MISSIONS

Vos Missions Seront Les Suivantes

Management, leadership et gestion des équipes :


* Encadrer et coordonner l'ensemble des équipes : bureau d'études, production atelier, chantier et fonctions supports telles que les achats.
* Fédérer les collaborateurs autour de projets en valorisant les expertises de chacun
* Travailler à la montée en compétences des équipes pour accompagner les évolutions de l'activité
* Favoriser des synergies avec les autres activités internes

Processus De Production

* Optimiser la structure opérationnelle de l'implantation pour garantir une performance optimale.
* Mettre en place des processus, outils et méthodes garantissant/simplifiant les échanges entre le bureau d'études, la production atelier, les équipes chantier et les fonctions supports.
* Instaurer un contrôle qualité rigoureux sur les réalisations, depuis la conception jusqu'à l'installation pour garantir des réalisations en conformité avec les normes
* Maximiser les capacités de préfabrication en atelier pour améliorer la qualité, réduire les coûts et accélérer les délais.
* Être porteur du lean management et de l'amélioration continue des processus

Stratégie Et Qualité Des Chiffrages

* Garantir la précision et la fiabilité des chiffrages
* Piloter les projets et optimiser les bases de chiffrages

Pilotage Stratégique Et Ouverture Commerciale

* Piloter une stratégie progressive d'ouverture vers d'autres secteurs
* Renforcer les relations avec les clients existants du secteur tout en explorant de nouvelles opportunités commerciales dans des secteurs diversifiés
* Collaborer avec les autres entités du groupe pour accélérer cette diversification.
* Identifier et développer les opportunités commerciales permettant de consolider l'activité

PROFIL RECHERCHÉ

Leadership & qualités personnelles

* Leadership affirmé, capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
* Esprit collaboratif, facilitant les synergies internes et interservices.
* Excellente communication, sens stratégique et relationnel client développé.

Compétences organisationnelles & stratégiques

* Maîtrise de la structuration de processus, outils et méthodes pour sécuriser les projets.
* Vision stratégique pour accompagner la diversification de l'activité.
* Bonne connaissance du lean management et des démarches d'amélioration continue.

Compétences commerciales & relation client

* Capacité à identifier et évaluer les opportunités commerciales.
* Aptitude à coordonner les expertises pour proposer des solutions globales et adaptées aux clients.

Compétences financières & juridiques

* Solide maîtrise budgétaire : élaboration, pilotage, suivi des engagements.
* Suivi contractuel rigoureux, en lien avec le service juridique.
#J-18808-Ljbffr

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