Agent en charge de l'entretien des écoles et de la surveillance des enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%) Descriptif de l'emploi Affectation Écoles et Salles des Fêtes communales
SAINT PIERRE EN AUGE
Sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires Missions / conditions d'exercice MISSION
-Ménage, surveillance de cour et bus
-État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles des fêtes communales
-Aide aux autres services en cas de besoin
-L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service, notamment en cas de force majeure.

ACTIVITES DETAILLEES
Période scolaire :
-Lundi, mardi, jeudi, vendredi : ligne de bus n°26-S20 + surveillance de la cour pendant la cantine + ménage de l’école d’Ammeville
-Mercredi matin : entretien école : Ménage de l’école d’Ammeville
Période vacances scolaires :
-Ménage de l’école d’Ammeville et divers bâtiments municipaux
-État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles communales Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
Règles de propreté et techniques de nettoyage
Consignes de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au sein d’une équipe et / ou en contact direct avec le public
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les périodes dans le cadre des horaires annualisés
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Port de vêtements professionnels adaptés (blouses…)