La ville accueille 5 680 enfants, dans 30 écoles maternelles et élémentaires, pour lesquels son ambition est de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours éducatif cohérent de la maternelle au secondaire, offrir à chaque enfant un projet culturel, sportif, scientifique complémentaire à sa scolarité, asseoir chaque équipement scolaire et de loisirs comme des lieux de vie, de bienveillance et de citoyenneté au coeur des quartiers, associer l’ensemble de la communauté éducative, et notamment les parents, dans une démarche de démocratie participative et de développement durable, à la définition des objectifs et programmes d’action ; reconnaître à chaque professionnel son « pouvoir d’agir » professionnel et son rôle éducatif. La ville est particulièrement mobilisée sur la violence éducative ordinaire et les questions d’éducation à la condition terrestre. Elle s’inscrit dans des démarches d’action-recherches-formations.
Au sein de la direction de la scolarité et des accueils de loisirs éducatifs, le service Accueils des temps scolaires et de loisirs (ATSL) coordonne les activités des accueils péri et extra-scolaires, ainsi que la livraison et le service des repas, l’entretien des locaux des équipements scolaires et de loisirs, l’intervention des ATSEM dans les classes, et le self du personnel communal.
Rattaché.e au service Accueil des Temps Scolaires et de Loisirs, sous la responsabilité du.de la responsable de secteur géographique, le.la responsable d’un accueil de loisirs assure la mise en oeuvre opérationnelle des orientations du Projet Educatif de Territoire, accompagne les agents.es sur les questions éducatives et veille au respect de la réglementation.
Vos missions :
Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
Alimenter et mettre en oeuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial : superviser les projets d’activités de loisirs adaptés aux tranches d’âge, dans le respect de la réglementation
Aider à la décision du responsable géographique pédagogique
Assurer le portage opérationnel des projets et dossiers dans l’équipe, animer les réunions d’équipes
Gérer les ressources humaines : la gestion opérationnelle de l’équipe, assurer le management des agents, le suivi des outils de gestion
Travailler en partenariat avec son homologue du secteur technique
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le suivi administratif et financier de l’accueil de loisirs (gestion des commandes de matériel, suivi de la règlementation, suivi budgétaire, remontées hiérarchiques…)
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
Compétences managériales
Connaissances des techniques d’encadrement et de l’animation d’équipe
Connaissances de l’environnement territorial et de la réglementation en vigueur (DDCS, hygiène et sécurité)
Expérience confirmée dans ce secteur d’activité
Sens de l’organisation et de la rigueur
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité d’adaptation
Facilité dans la prise d’initiatives
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonnes aptitudes au travail en équipe
Environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : annualisé
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).
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