* S’inscrire dans la continuité de management jour/nuit en collaboration avec les cadres de santé des unités et l’encadrement supérieur de pôle.
* Etre dans un management de proximité auprès des équipes dans les services.
* Répondre aux problématiques de sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d’alerte si nécessaire.
Missions et activités spécifiques:
* Gérer et optimiser dans l’urgence les ressources humaines présentes ou en rappelant les professionnels pour assurer la continuité de l’activité de soins.
* Participer à la gestion des lits en lien étroits avec les médecins, le directeur de garde, le directeur des soins dans les services de soins, le service des urgences et le SAMU.
* Travailler en transversalité et en complémentarité avec les cadres de santé en poste de nuit sur les autres sites.
* Participer au relais d’informations ascendantes et descendantes entre les professionnels et leur hiérarchie de proximité, les services supports (espace RH, service santé au travail, services techniques…)
* Participer aux réunions du collectif des cadres de santé en poste de nuit et institutionnelles de jour.
* Gérer les problèmes techniques ne pouvant pas attendre le lendemain (besoins matériels, logistiques, entretien des locaux).
* Collaborer avec les différents partenaires intra-hospitaliers (sécurité, agents de suretés, équipes médicales, directeur de garde, …) et extra hospitaliers (police, sociétés d’ambulance, SAMU social, assistant d’éducation, etc…)
* Gérer ou accompagner des problématiques médico-légales.
* Accompagner les nouveaux professionnels en poste de nuit, les étudiants paramédicaux et stagiaires
* Participer, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et sécurité des soins dans le respect des valeurs professionnelles et des procédures mises en place.
* Accompagner les équipes dans leur fonction et les situations difficiles
* Etre médiateur et ou négociateur pour gérer les doléances, les conflits, les incivilités de la patientèle, des familles et accompagnants et du personnel.
* Gérer les risques et toute situation impactant la sécurité du patient.
* Encourager la culture du signalement
* Contrôler la prise en charge soignante de patients ou soins spécifiques.
* Relayer les informations auprès de l’encadrement de l’unité et de l’encadrement supérieur si besoin.
* Participer à l’évaluation des professionnels de nuit à la demande de l’encadrement de jour.
* Tracer par écrit chaque nuit objectivement les évènements.
Personne à contacter: Emmanuelle DREYDEMY Cadre Supérieur de Santé encadrement transversal de nuit
emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr
tel: 06 87 56 78 68
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