Infirmier - equipe mobile interne gériatrie aigüe h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationEquipe Mobile Interne Gériatrie aigüePrésentation du service
L'équipe mobile de gériatrie est rattachée au service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique situé aux 4ème et 5ème étages de l'hôpital Ambroise Paré.

Il comprend 36 lits d'hospitalisation complète(26 lits de médecine gériatrique et 10 lits d'unité péri-opératoire gériatrique), des consultations externes, un hôpital de jour médical pluridisciplinaire).

Composition de l'équipe:

- 2 médecins, 2 infirmières équipe mobile de gériatrie interne (gériatrie et onco-gériatrie), 1 infirmière équipe mobile gériatrique externe

- L'équipe mobile interne intervient dans tous les services médicaux et chirurgicaux de l'hôpital Ambroise Paré

- L'équipe mobile externe intervient dans les EHPAD des communes de Boulogne Billancourt, Saint Cloud et Sèvres

Vos missions
Intervenir comme consultant ou conseiller auprès des équipes médico-paramédicale des services de soins et auprès des patients lors de consultations spécifiques oncologiques

Renforcer l'équipe soignante en charge des patients dans les services par :

Laparticipation à l'appréciation de l'ensemble des besoins physiques, psychologiques, sociaux, familiaux et spirituels du patient

La dispensation d'informations et de conseils en éducation spécifique à la discipline, afin d'optimiser la prise en charge du patient et de sa famille

L'analyse et l'évaluation de la situation clinique de la personne âgée en lien avec la mise ne place des traitements adaptés

Utiliser les outils du dossier de soins du service pour transmettre les informations aux équipes soignantes

Participer aux réunions de synthèse, portant sur l'analyse de dossiers en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale du service clinique

Contribuer à la préparation de transfert dans une autre structure, du retour à domicile en évaluant sa faisabilité avec les différents intervenants de l'hôpital et les structures d'accueil médico-sociales

Evaluer et et formaliser l'activité soignante réalisée au sein de l'Unité Interventionnelle de Gériatrie et transmettre le suivi au médecin responsable de l'EMG pour compléter le rapport d'activité annuel à l'HAS

Préparer et animer des temps d'information, des sessions de formation pour le personnel soignant et les nouveaux arrivants

Profil recherché
Pré-requis:
- Diplôme d'État infirmier
- AFGSU de moins de 4 ans

Expérience requise :
- Expérience professionnelle en gériatrie
- DU en Gériatrie souhaité

Connaissances particulières :
- Décret de compétences infirmier, Droit du patient et droit hospitalier
- Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4)
- Connaissances associées : pathologies ostéo-articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l'ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgé

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Capacité d'analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences
- Capacité réflexive
- Autonomie Sens de l'organisation et adaptabilité
- Diplomatie, réserve et discrétion
- Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance)
- Prises d'initiatives
- Curiosité professionnelle
- Implication dans la vie du service
- Partage des compétences avec les différents professionnels de santé
- Aptitude à animer des groupes et conduire des réunions
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail09h00 - 16h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2