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Chef de chantier h/f (cdi)

Annecy
CDI
Rupella Consulting
Chef de chantier
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Groupe national en pleine croissance, de 300 salariés, spécialisé dans l’aménagement d'infrastructures l’entretien d’espaces paysagers les sols sportifs. Le Groupe est partenaire de tous les maîtres d’ouvrage, architectes et clubs sportifs depuis 1984. La SCOP (société coopérative ouvrière de production) cultive : son indépendance, son esprit d’innovation et ses valeurs humaines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 CHEFS DE CHANTIERS confirmés pour rejoindre notre équipe. Les principales missions du Chef de chantier sont les suivantes : Préparation et suivi technique des travaux à court terme Encadrement et animation des équipes Reporting d’activités au conducteur de travaux Intervenir plus directement dans le choix des fournisseurs (matériaux, matériel). Conseiller le conducteur de travaux en lui proposant des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux). Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément. Conditions : ● Rémunération : de 30.000 à 37.200 € annuel brut. Avantages sociaux RTT, mutuelle, prime panier, participation et intéressement, avantages CSE, actionnariat salarié. ● Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon les besoins des chantiers. Expérience : minimum 2 ans d’expérience dans la conduite d’engins dechantier, idéalement dans le secteur du paysagisme ou des travaux publics. CACES R482 requis (catégories A, B1, C1, etc. en fonction des enginsmanipulés). Aisance sur Pelle, mini-pelle et Camion avec grue Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome tout enrespectant les consignes et délais. Polyvalence : capacité à s’adapter aux différentes situations et tâches sur leschantiers. Permis B et C1E requis

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