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Comptable copropriétés (h/f)

Rennes
Square Habitat Crédit Agricole
Comptable copropriété
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Chargée de recrutement chez Crédit Agricole Services Immobiliers

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Rennes au sein de la plateforme de gestion immobilière de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne.

Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables, de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité du service aux clients copropriétaires.

Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Damien, responsable comptabilité administration des biens.

Vous intervenez en soutien des 7 collaborateurs comptables copropriété répartis sur site et dans les agences, avec la gestion d'un portefeuille d'environ 10 copropriétés.

Vos missions principales :

* Assurer la gestion comptable et financière des immeubles :
* Réaliser les saisies des factures fournisseurs et les paiements
* Traiter les encaissements et effectuer les rapprochements bancaires
* Créer de nouvelles copropriétés et lots dans le système d'information
* Gérer les arrêtés et clôtures des comptes annuels dans les délais
* Établir les appels de fonds et les plans de financement
* Préparer les factures d'honoraires
* Effectuer la déclaration de TVA

Vous nous apportez :

* Un diplôme Bac+2 en comptabilité
* Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
* Un excellent sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation
* Une curiosité professionnelle et le goût du travail en équipe
* La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

L’immobilier est l’un des axes de transformation de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, sur la durée.

CA-SIM, créée en 2021, compte plus de 700 collaborateurs, répartis dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos trois principales ambitions sont :

· Développer l’activité d’Administration de Biens en collaboration étroite avec les banques du groupe, qui en font leur opérateur pour leurs clients.

· Renforcer la production des services immobiliers pour améliorer l’efficacité des entités opérationnelles, notamment via la mutualisation de plateformes de Back et Middle Office ou le développement de services digitaux spécifiques.

· Créer des offres, outils, SI et solutions digitales pour fournir une expertise et un support moderne, innovant, socialement responsable, en accord avec les valeurs du groupe et les standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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