Ingénieur essais f/h

* Préparation, organisation et réalisation des essais sur matériel roulant et/ou infrastructures ferroviaires.

* Rédaction des procédures et plans d’essais en conformité avec les normes et exigences projet.

* Instrumentation, mesures et analyse des données collectées lors des campagnes d’essais.

* Diagnostic et traitement des anomalies, proposition de solutions techniques.

* Rédaction des comptes rendus et rapports techniques à destination du client et des équipes internes.

* Interface technique avec les équipes projet, maintenance, sécurité et exploitation.

* Contribution à l’amélioration continue des méthodes et outils d’essais.


* Formation Bac+5 issue d’une école d’ingénieurs (mécanique, électrique, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent).

* Première expérience réussie (stage, alternance ou poste) dans le domaine ferroviaire.

* Compétences en instrumentation, mesures, diagnostic et analyse de données.

* Connaissance des normes et procédures de sécurité ferroviaires (appréciée).

* Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, de logiciels de traitement de données.

* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

* Rigueur, autonomie et sens du terrain.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.