Chef de service soin (h/f)

Offre n° 202DPYF Chef de service soin (H/F)

Au sein des PEP86, sous lautorité du Directeur délégué et au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis.


Responsabilités

* Garantir la cohérence et ladaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille.
* Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes.
* Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers.
* Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie.
* Piloter, animer et soutenir léquipe soignante dans ses pratiques professionnelles.
* Garantir leffectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles dhygiène, de sécurité et des recommandations HAS.
* Développer une dynamique douverture partenariale, favorisant linclusion sociale et laccès aux soins.
* Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité.

Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés.


Profil recherché

* Diplôme dÉtat dInfirmier(ère) obligatoire, complété dun diplôme de cadre (CAFERUIS ou équivalent).
* Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux.
* Compétences avérées en management, communication, travail en réseau, analyse et anticipation.
* Maîtrise de loutil informatique et solides capacités rédactionnelles.
* Connaissance des troubles neuromoteurs, un plus.
* Poste pouvant impliquer des astreintes.


Conditions du poste

Lieu : Site médico-social - Rue des Augustins, 86580 Biard.

Contrat : CDI - Temps complet, prise de poste dès que possible.

Rémunération : 3 264,10 € bruts mensuels selon CCN 66, coefficient 770 (incluant indemnité Ségur - hors astreintes et suture particulière).

* Salaire brut : Mensuel de 3 200,0 € à 3 400,0 € sur 12.0 mois.


Expérience

* 3 ans – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Apporter un appui technique pour le personnel.
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
* Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
* Piloter une activité.
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.


Savoir‑être professionnels

* Avoir lesprit déquipe.
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie.
* Faire preuve de leadership.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


J-18808-Ljbffr