Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé.
Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur.
Missions
Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois :
Coordonner l'activité :
- Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action
- Être garant du respect des règles et du cahier des charges
- Suivi du temps des plannings personnel affecté
- Suivi du budget
- Recueil et analyse des indicateurs
- Remontée des données au Responsable activité
- Remontée des dysfonctionnements ou besoins
- Gestion et suivi des alertes
Manager des équipes :
- Superviser les équipes sur votre secteur
- Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat
- Intégration et formation aux outils auprès des équipes
- Remontée des besoins en formation/compétences
- Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation
- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
- Réaliser les EADP et entretiens d'étapes
Développement :
- Développement du maillage territorial
- Développement des relations mandataires
- Développement des marchés et AAP/AO
Transversalité (au national)
- Sécuriser le lien avec les fonctions supports
- Garantir le partage des données et documents
- S'assurer du partage des CV candidats
- Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires
Equipe en place
- équipe de 15 CIP à manager
- 2 assistants administratifs à manager
- 1 responsable de territoire
Expérience & Formation requise
- justifier d'une longue expérience dans l'insertion
- master intervention sociale
Connaissance d'un secteur d'activité
- connaissance du milieu de l'insertion
- connaissance du territoire
Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire.
Si vous souhaitez participer avec nous à ce projet alors envoyez-nous votre candidature !
Condition de poste
- Type de contrat : CDD de 1 an
- Rémunération : 2403,71 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)
- Localisation : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'Angers, mobilité sur les agences du département 49 exigée
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, possibilité d'avoir un véhicule de service, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.