Accédez à un poste hautement créatif avec des opportunités de développement professionnel !
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L'entreprise que nous représentons est une société leader dans le secteur du loisir et de l'expérience cadeau. Nous sommes actuellement en train de chercher un(e) Key Account Manager Junior H/F pour rejoindre notre équipe commerciale.
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Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement stimulant, avec une grande flexibilité et une excellente qualité de vie. Vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels expérimentés, d'apprendre de nouvelles compétences et de vous développer professionnellement.
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Les missions principales incluent :
- Assurer la gestion et la mise à jour des référencements sur les supports des centrales d'achat et réseaux partenaires.
- Administrer les bases de données distributeurs : mise à jour des visuels, fiches produits, descriptifs, contenus web.
- Centraliser et transmettre aux enseignes les éléments de communication : visuels produits, offres promotionnelles, opérations commerciales.
- Gérer un service distributeur de premier niveau (appels entrants et sortants) sous la responsabilité du KAM référent.
- Traiter les demandes de flux, d'activation ou d'informations en lien avec les distributeurs.
- Assurer la gestion des accès et l'accompagnement à l'usage de la plateforme extranet dédiée pour les clients spécifiques.
- Participer, en appui du KAM référent, à la préparation des rendez-vous en centrales d'achat nationales (analyse de performances, mise à jour de supports, présentations commerciales).
- Prendre progressivement en charge le suivi opérationnel de comptes clients (enseignes spécialisées, agences de voyages, librairies, grande distribution...).
- Réaliser des visites commerciales terrain (principalement à Paris et en petite couronne) pour assurer un lien de proximité avec les points de vente.
- Collaborer avec les équipes Trade Marketing : aide à la création de newsletters à destination de la force de vente, contribution à la mise à jour des assortiments, supports de visibilité, planogrammes...
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Vous devez être :
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1. Ayant une formation de type école de commerce, Bachelor ou BTS à dominante commerciale.
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2. Ayant une première expérience réussie en tant que Chef de secteur (GMS/GSS).
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3. Être aisément relationnel, avoir bonne communication orale et écrite et fibre commerciale.
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4. Avoir une très bonne maîtrise d'Excel (prioritaire) et de PowerPoint.
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5. Tout candidat qui souhaite se former et prendre son essor professionnel.
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6. Voilà quelques-unes des qualités requises pour ce poste. Si vous avez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour atteindre vos objectifs, nous vous invitons à postuler !
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