Junior sales executive f/h

Contexte

:

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions executive recherche un/une:


Junior sales executive F/H

(CDD à temps plein)


Ce que nous attendons de vous :

* Assurer le traitement des appels entrants et sortants des demandes d'intérêt sur notre gamme de programmes
* Contacter les prospects pour les renseigner et gérer la prise de rendez-vous en 2ème contact pour les équipes sales sur chaque programme
* Remonter les informations à le/la responsable hiérarchique et/ou au service concerné
* Utiliser un CRM (Salesforce) pour suivre et structurer les actions
* Organiser et participer à des actions de conversions des leads (webinaires, évènements etc)
* Collaborer sur diverses missions avec l’équipe Marketing
* Réaliser la veille de son activité et de son secteur
* Toutes missions de calling annexe potentiellement utiles à la demande du management en fonction de l’activité


Ce que nous cherchons :

* Issu/Issue d’une formation Bac+2/3 ou expérience professionnelle équivalente
* La maitrise de l'anglais est fortement appréciée
* Vous maitrisez les techniques commerciales et vous êtes à l'aise avec le téléphone
* Vous avez à la fois une faculté d’autonomie mais aimez travailler en équipe
* Vous avez le sens du service client (interne et externe), vous apprécier les challenges et l’accompagnement
* Vous êtes organisé/organisée et autonome, capable de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement
* Une expérience avec un CRM serait un plus (Salesforce)
* Vous avez d'excellentes compétences en communication orale, avec une forte capacité d’écoute
* Vous êtes orienté/orientée résultats et esprit collectif : motivé/motivée par le challenge et la performance
* Vous êtes créatif/créative et force de proposition, vous pouvez apporter des idées nouvelles pour optimiser les processus

Ce que vous y gagnerez :

* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon