Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Bionettoyage & Equipements, le/la d'adjoint(e) Bionettoyage intégrera la Direction de la Transformation du Groupe, regroupant la restauration et le bionettoyage. Vos principales missions : Le/la responsable adjoint en Bionettoyage garantit la performance, la conformité et la qualité des prestations de nettoyage dans les établissements hospitaliers du groupe. Piloter les prestations externalisées en veillant au respect des engagements contractuels et des normes d'hygiène hospitalière ; Assurer l'adéquation entre la demande et les prestations, garantissant performance économique et qualité de service (revue des contrats) ; Analyse des sous-traitants, contrôle de la facturation, analyse de la qualité des prestation et du matériel ainsi que des EPI fournis Évaluer et optimiser les organisations internes en place, en proposant des plans d'amélioration ; Audit à réaliser sur place ponctuellement Calibrer les équipes et accompagner les réorganisations ou ouvertures de sites, notamment en cas de primo-externalisation ; Suivre les indicateurs de performance (KPI, audits, traçabilité) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ; Participer aux campagnes budgétaires : chiffrages des prestations, suivi des coûts, gestion des écarts ; Accompagner les équipes internes et les partenaires dans l'élaboration et le déploiement de formations visant à harmoniser les pratiques ; Proposer des solutions innovantes (technologies, outils, méthodes) pour moderniser et améliorer la qualité des prestations. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la modernisation des prestations de bionettoyage, contribuant directement à la qualité des établissements et à la satisfaction des usagers. Profil : Formation supérieure Bac 3 à Bac 5 ; Expérience d'au moins 4 ans dans le secteur du bionettoyage, avec une parfaite maîtrise du chiffrage des offres et de la législation sociale ; Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage de prestataires solides ; Bonne connaissance de l'hygiène des locaux et des organisations en milieu hospitalier ; Charisme et excellent relationnel, avec une capacité à convaincre et à fédérer ; Habitude de travailler en mode projet, orienté résultats ; Ouverture au dialogue et sens développé de la relation client, pour créer un engagement collectif autour des missions opérationnelles et stratégiques de la Direction de la Transformation.
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