Ingénieur alm polarion

Au sein de notre entité Engineering & Cyber, vous intervenez en tant qu’ Ingénieur Migration Polarion, en charge des projets de transition d’outils de gestion des exigences (notamment DOORS vers Polarion) pour nos clients et équipes projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter et réaliser des projets de migration DOORS vers Polarion ; Analyser l’existant (modèles de données, processus, scripts DXL, usages) ; Définir la stratégie de migration (mapping des données, règles de transformation, gestion des historiques) ; Développer et maintenir des scripts de migration (DXL, API Polarion, automatisations, outils custom) ; Mettre en place des POC et des migrations à blanc (dry-run) ; Sécuriser la qualité des données migrées (cohérence, traçabilité, liens, attributs, versions) ; Adapter et paramétrer Polarion pour accueillir les données migrées (workflows, types d’artefacts, champs, templates) ; Gérer les phases de recette et de validation avec les équipes métiers ; Accompagner le changement (support au démarrage, documentation, formation ciblée) ; Contribuer à l’industrialisation des méthodes et outils de migration. Profil recherché : De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur des projets de migration d’outils ALM / gestion des exigences, idéalement DOORS. Vous maîtrisez : DOORS (classique ou Next) avec une forte expertise en scripting DXL ; Les problématiques de migration de données (volumétrie, qualité, reprise d’historique, traçabilité) ; Le développement et l’automatisation (scripts, APIs, outillage custom) ; Polarion (modèle de données, paramétrage, API) ou forte appétence pour monter en compétence rapidement ; Les principes d’ingénierie des exigences, de traçabilité et de gestion des tests. Ce qui peut être apprécié : Expérience en contexte industriel contraint (aéronautique, ferroviaire, automobile, défense, médical…) ; Connaissance de normes qualité (ISO, DO-178, ASPICE, etc.) ; Capacité à cadrer un projet de migration (planning, risques, dépendances). Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler avec des équipes métier, IT et qualité, et vous savez vulgariser des sujets techniques complexes. Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie 2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !