Description du poste
Le Technicien Ordonnateur a pour mission principale de permettre l'approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/coût des produits ou services achetés.
Ce que nous attendons de vous :
Côté comptabilité et suivi budgétaire :
1. Assurer la saisie des opérations comptables dans l'outil COPERNIC et réaliser des bons de commande
2. Enregistrer les virements de crédits et suivre les dotations budgétaires
3. Contrôler la cohérence entre commandes, livraisons et factures
4. Compléter et suivre les tableaux de bord des budgets des différentes gestions
5. Suivre les dépenses et les crédits engagés, notamment via l'outil SPEDAC
Côté achats et gestion des fournisseurs :
6. Répondre aux demandes d'achat émises par les services internes
7. Chercher les meilleures offres auprès des fournisseurs (demande de devis, comparaison, etc.)
8. Évaluer les fournisseurs, tracer les incidents, et participer à leur suivi annuel
Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Pour remplir pleinement ce rôle, il vous faudra :
9. Connaître les procédures et les techniques comptables
10. Maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment)
11. Avoir un bon sens relationnel et rédactionnel
12. Faire preuve de rigueur
13. Etre en capacité de respecter les contraintes de service et les échéances
14. Disposer de capacités d'analyse et du sens de l'organisation
15. Savoir travailler en équipe
16. Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition
17. Posséder des facultés d'adaptation
Votre formation
Bac comptabilité
La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service.
Informations complémentaires
Le contrat à durée déterminée est prévu pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste courant le 1er septembre .
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 18 août au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit un entretien de motivation le 21 août après midi en présence de la Sous-Directrice en charge des ressources et du manager en charge du service achat.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence
25. Type de contrat CDD
26. Localisation BRUGES
27. Rémunération 2 € par mois
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié depuis 1 semaine
30. Limite de candidature le 31/08/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation BRUGES
34. Rémunération 6 € par an
35. Niveau NIVEAU 2
36. Publié depuis 3 semaines
37. Limite de candidature le 31/07/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Pau ou Bayonne
41. Niveau NIVEAU 7
42. Publié depuis 3 semaines
43. Limite de candidature le 31/08/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation Bordeaux
47. Rémunération 2 € par mois
48. Niveau NIVEAU 4 MSA
49. Publié depuis 1 mois
50. Limite de candidature le 31/08/
51. Référence NVHADD
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