Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines(H/F) dans le cadre d'un contrat avec une prise de poste au plus tôt.Au sein d'une équipe à taille humaine avec une paie semi-externalisée, vos tâches principales sont :
A l'entrée du salarié :
- Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires
- Établissement et signature des contrats de travail
- Création des dossiers salariés
- Intégration des nouveaux employés et diffusion des documents d'accueil
Gestion quotidienne :
- Tenue à jour des dossiers salariés et suivi des congés
- Communication avec les organismes de mutuelle si nécessaire
- Réponse aux questions des employés
- Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
- Déclarations des effectifs aux organismes compétents
- Réalisation de courriers divers
Gestion de la paie :
- Calcul des variables de salaire
- Contrôle des saisies et mise à jour des tableaux de ventilation des salaires
Gestion des départs :
- Établissement des ruptures de contrat
- Gestion des soldes de tout compte
- Transtâche des informations à Pôle Emploi
- Organisation des rendez-vous de départ
Planification :
- Utilisation du logiciel de planification Kelio
- Vérification des anomalies avec les Responsables d'exploitation
- Mise à jour de l'outil de planification Kelio
Avantages:
- Mutuelle, tickets restaurant, passe Navigo à 50%
- Intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
- Localisation géographique : Villepinte (93), puis Paris à compter d'octobre 2024
- Convention collective : Commerce de gros
- Rémunération annuelle fixe : 38 000 € à 40 000 €
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Envie d'une nouvelle aventure ?
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