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Technicien d'exploitation h/f

Thonon-les-Bains
CDI
Exaltan
Agent exploitation
De 2 600 € à 3 000 € par mois
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Notre client est une entreprise française spécialisée dans l'étude, la conception et l'exploitation d'équipements industriels à forte composante environnementale.

Les missions

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez activement à la supervision des opérations des sites exploités.

Vos principales missions seront :
- Participer au respect des contrats d'exploitation, tant sur les aspects financiers que techniques, et entretenir les relations avec les collectivités.
- Contribuer à la veille réglementaire et au respect des exigences ICPE, en lien avec la DREAL.
- Suivre, coordonner et optimiser les activités d'exploitation, de maintenance curative et préventive.
- Surveiller les coûts opérationnels et proposer des axes d'amélioration de la rentabilité.
- Gérer les approvisionnements et les stocks nécessaires à l'exploitation.
- Préparer des rapports d'activité réguliers et suivre les indicateurs de performance.
- Participer à la réponse aux appels d'offres pour de nouveaux projets ou au renouvellement de contrats existants.
- Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives.

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