Manager modèle de coûts et études économiques h/f

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Nous recherchons pour le service Modèle de coûts et études économiques de Macif Vie (métiers Assurance Vie et Banque) un manager de domaine d'activité (F/H).
Au sein de la Direction Pilotage Économique, Stratégie et Projets, le service Modèle de coûts et études économiques, avec ses 3 collaborateurs (dont 1 personne en alternance),modélise les frais généraux par activité de Macif Vie, participe et réalise des études économiques.

A la tête de votre équipe, vos missions principales seront les suivantes :
- Actualiser le modèle de coût par activité en phase de clôture annuelle comptable et dans une vision prospective,
- Assurer le suivi d'activité avec un rôle d'analyse critique des résultats réalisés par rapport aux prévisions notamment,
- Réaliser et faire évoluer le modèle de coûts pour répondre aux besoins d'analyse,
- Participer à la modélisation économique des projets (calcul et analyse ROI),
- Mener des études ad hoc (rentabilité, évolution des taux de frais, effectifs...),
- Travailler sur les synergies et participer à l'industrialisation des processus finance tout en déterminant les indicateurs clés de suivi,
- Optimiser les outils : être le référent métier pour l'évolution des outils Marque et la mise,
- Animer, suivre et contribuer aux comités de la direction finance, pilotage économique et risque,
- Veiller au bon déroulement des travaux et proposer des plans de remédiation,
- Piloter le service : définir les priorités du service en fonction de l'actualité métier et du calendrier des livrables récurrents. Répartition des tâches en fonction des profils de compétence.
- Assurer une dynamique constructive avec les autres services du domaine.