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Hôte d'accueil h/f

Avon
CDI
Securitas
Agent d'accueil
11,88 € de l'heure
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDI à temps complet soit 35 heures par semaine sur Avon (77) pour l'un de ses clients.

VOS MISSIONS
- Assistance aux clients internes : centralisation et gestion des demandes, transmission des demandes aux équipes concernées (factotum, agent courrier, responsables des SG et Immobilier) ;
- Assistance au chef de parc automobile : mise à jour rigoureuse et suivi de l'état de parc auto ;
- Interface avec les fournisseurs : demander des devis et suivre les interventions, suivi des demandes jusqu'à facturation ;
- Approvisionnement des Services Généraux : établir les commandes d'achat et assurer leur suivi
- Approvisionnement en fournitures de bureau de première nécessité ; rangement pour mise à disposition des occupants
- Mise en place des salles de réunion
- Réassort de la cafétéria

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDI à temps plein de 35 heures/semaine

· 1801.80 Euros brut/mois

· Démarrage le 21/07/2025

· Horaires de travail : du lundi au jeudi 08H30 à 17H30 et le vendredi de 08H30 à 16H30

· Mutuelle d'entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

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