Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Sous la supervision du pharmacien responsable, vous participez à la préparation, la délivrance et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux stériles, en respectant les bonnes pratiques et la réglementation en vigueur.
Vos principales responsabilités :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique qualité-sécurité afin de maintenir des standards élevés de soins et de sécurité.
- Gérer les achats, optimiser les stocks et les coûts, ainsi que l'approvisionnement et la détention des produits de santé pour assurer leur disponibilité.
- Dispenser les médicaments aux patients hospitalisés ou ambulatoires, analyser les prescriptions et intervenir si nécessaire, préparer les doses à administrer et conseiller les patients sur leur bon usage.
- Assurer la traçabilité des médicaments et des gaz médicaux.
- Participer aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires pour garantir la sécurité des patients.
- Sécuriser le circuit du médicament à travers des actions qualité, de sécurité des soins et de gestion des risques.
- Contribuer aux formations et à l'accompagnement des personnels pharmaceutiques et paramédicaux, ainsi qu'à l'éducation thérapeutique et aux bonnes pratiques en pharmacocinétique et hygiène.
- Gérer le matériel et les prestataires afin de garantir son bon fonctionnement et son adéquation avec les besoins de l'établissement.
- Former et informer les patients dans le cadre de l'éducation thérapeutique.
- Participer à des essais de nouveaux produits et à des rendez-vous professionnels pour rester à jour sur les innovations et les bonnes pratiques.
Conditions
- Poste en CDD à temps partiel, d'une durée supérieure à 6 mois, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération attractive selon la convention collective applicable et avantages sociaux.
- Mission responsabilisante au sein d'un environnement valorisant le respect, la compétence, l'intégrité et la responsabilité.
Avantages
Poste en CDD à temps partiel, d'une durée supérieure à 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive selon la convention collective applicable et avantages sociaux.
Mission responsabilisante au sein d'un environnement valorisant le respect, la compétence, l'intégrité et la responsabilité.
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