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Directeur adjoint (f/h) - conseil departemental de la loire

Saint-Étienne
Fonction publique Territoriale
Directeur adjoint
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le Département de la Loire recrute un Directeur adjoint (F/H). Finalités/contexte : Contribuer au sein du Pôle Vie Sociale et sous la responsabilité du Directeur de l’Enfance à la mise en œuvre de la politique sociale Enfance du Département. Apporter à la fois une expertise stratégique et opérationnelle pour éclairer les choix de la direction et de la collectivité dans ce domaine. Encadrer hiérarchiquement les équipes des services Enfance. Participer au collectif de direction et à l’élaboration des choix stratégiques ainsi qu’à la gestion et au pilotage de dossiers transversaux. Animer un collectif de travail à l’échelle départementale, développer une culture commune et tendre à une collaboration plus forte entre les différents acteurs. Assurer la fonction d’adjoint auprès du Directeur de l’Enfance et assurer son intérim. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260428001599-directeur-adjoint-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Nous recherchons pour ce poste, une personne qui possède de bonnes connaissances de la politique départementale en faveur de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que des connaissances juridiques sur le champ d’intervention de l’enfance. Vos compétences managériales sont avérées avec une aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’une expérience probante sur des sujets stratégiques et organisationnels. Vous êtes formé au pilotage de projets complexes. Vous possédez de fortes qualités relationnelles (diplomatie, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation) et êtes en capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs institutionnels et associatifs. Vous êtes force de proposition et savez développer des actions innovantes et attractives. Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et de réactivité. Vos qualités d’écoute, de rendre compte et de gestion des situations émotionnellement difficiles seront fortement appréciées. Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac3) Diplôme souhaité : diplôme de niveau 5 (bac5) Pré requis : permis de conduire

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