Conseiller en insertion sociale et professionnelle (h/f)

Offre n° 204CDRD
Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle pour un poste mixte comprenant :- Une partie accueil et inscription des jeunes (premiers accueils, diagnostics, contractualisation)- Un accompagnement individuel de jeunes en CEJ et en PACEA, nécessitant intensité, structuration des parcours et adaptation aux besoins de chacun- Une animation de temps collectifs, visant à favoriser la mobilisation, l'autonomie et l'accès à l'emploi ou la formation.
Missions principales- Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté (PACEA et CEJ).- Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés.- Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes PACEA et CEJ (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être professionnel, etc.), favoriser la dynamique de groupe et proposer de nouvelles animations- Partenariat et réseau : développer et entretenir un réseau partenarial local (employeurs, organismes de formation, structures d'accompagnement), assurer la transmission d'informations aux partenaires- Suivi administratif : tenir à jour les dossiers jeunes sur I-MILO, assurer l'ensemble du suivi administratif lié aux accompagnements Compétences requises :- Qualités relationnelles et écoute active- Capacités d'analyse et de diagnostic social et professionnel- Aptitudes à l'animation de groupe et prise de parole en public- Organisation, autonomie et rigueur administrative- Connaissance des dispositifs d'insertion (PACEA, CEJ, dispositifs emploi-formation)- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel I-MILO (ou capacité à se former rapidement)- Sens du travail en équipe et coopération partenariale- Motivation forte à travailler au service des jeunes et sens de l'engagement Profil souhaité :- Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des jeunes ou publics en insertion- Expérience souhaitée en animation collective Conditions du poste :- Durée : Temps plein 35h linéaire sur 4 jours et demi- Rémunération : selon convention collective des Missions Locales et PAIO- Démarrage souhaité : dès que possible


Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Téléphone mobile
* selon convention collective


Déplacements

* Ponctuels


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents- Titre Professionnel CIP Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Animer un atelier à thème
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Collecter et analyser des informations sur les partenaires
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
* Connaissance des aides à l'emploi
* Connaissance des contrats de travail
* Définir des besoins en développement des compétences
* Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Poser les bases d'un diagnostic partagé
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
* Techniques d'entretien individuel
* Techniques de recherche d'emploi
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser des logiciels spécifiques
* Utiliser les outils numériques


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
#J-18808-Ljbffr