Responsable comptable cbm f/h

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de quatre métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, et la location longue durée. Nous recherchons pour notre Direction Comptable, un leader manager :


Poste et missions

Au sein de la Direction Financière, rattaché au Directeur Comptable, le Responsable Comptable Crédit-Bail Mobilier (CBM) pilote les activités comptables du pole CBM et manage une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Il est responsable de la tenue comptable, fiscale et réglementaire des entités de Crédit-Bail Mobilier et assimilés, notamment la Location Longue Durée (LLD) au travers de la filiale BPCE Car Lease. Il encadre la prestation comptable rendue dans le cadre du schéma commissionnaire aux Banques et Caisses des réseaux, dans le respect des délais et de la qualité attendus. Il supervise la production des restitutions comptables et garantit la sincérité des comptes. Il assure les relations avec les organes de contrôle, tels que les autorités de tutelle, les Commissaires aux comptes, l’Administration fiscale ou encore l’Inspection générale du groupe ; ainsi que celles avec les instances internes du groupe, notamment le département consolidation BPCE et les services fiscaux centraux. Animation et accompagnement des collaborateurs: • Participer au recrutement et à l’organisation de l’équipe pour assurer son fonctionnement et la polyvalence des collaborateurs pour la gestion des travaux sensibles ; • Encadrer, animer et mobiliser les équipes. Définir et suivre les objectifs des collaborateurs, évaluer et valoriser la performance, accompagner le développement des compétences et participer à la gestion des carrières des collaborateurs ; • Accompagner le changement, impliquer les collaborateurs dans sa mise en œuvre. Pilotage de l’activité comptable, fiscale et règlementaire • Superviser la tenue comptable courante et la clôture des comptes sociaux en normes françaises, les reportings fiscaux et réglementaires (RUBA) ; s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur et garantir la fiabilité des états financiers et des rapports comptables dans le respect des délais légaux ; • Organiser et piloter la production des reportings comptables IFRS à destination du Groupe BPCE dans le cadre des clôtures mensuelles et trimestrielles, dans le respect des délais imposés par le groupe ; • Piloter l’activité de holding de BPCE Lease avec l’analyse des titres de participation, l’intégration fiscale et la centralisation des frais généraux du pôle Lease ; • Engager une démarche d’amélioration continue, de remise en cause de l’existant pour optimiser les processus et accroitre l’efficacité opérationnelle ; • Proposer de nouvelles méthodes ou approches disruptives, encourager l’utilisation de nouveaux outils digitaux (IA) permettant d’accroitre la productivité et concentrer les efforts sur l’analyse et la création de valeur. Contrôle et analyse • Participer à la veille de l’actualité comptable, financière, juridique et fiscale ; • Faire évoluer les processus, les procédures, les schémas comptables et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives ou liés à la mise en place de nouveaux produits ; • Participer à la fiabilisation de l’information financière, assurer un dispositif de contrôle adapté pour fiabiliser la donnée, notamment au travers de revues analytiques formalisées • Animer l’interface avec les acteurs externes (BPCE, ACPR, BDF, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux et sociaux) et coordonner leurs plannings d'audit et d’intervention ; • Répondre aux interrogations des différents audits, des inspections internes et externes. Système d’information comptable • Contribuer aux processus d’optimisation des systèmes d’information comptable et de gestion ; • Piloter les rapprochements comptabilité/gestion ; • Participer à l’évolution du système d’information, être force de proposition pour améliorer les processus IT au service de l’efficacité opérationnelle.


Profil et compétences requises

De formation supérieure en comptabilité / finance, Bac+5, Master, type CCA (Contrôle, Comptabilité, Audit) et/ou un Diplôme d’Expertise Comptable, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 à 10 ans en tant que manager d’équipes comptables dans le secteur financier. Vous maîtrisez les principes de comptabilité bancaire et réglementaire (RUBA), de contrôle interne et les normes IFRS. Vous avez idéalement eu une expérience en cabinet. La connaissance du crédit-bail est un plus. Vous justifiez d’une expérience managériale réussie et prenez plaisir à fédérer les équipes avec écoute. Vous avez une sensibilité pour les systèmes d’information et souhaitez exploiter les opportunités d'optimisation offertes par l’Intelligence Artificielle. Vous êtes dynamique, autonome et pro actif, orienté sur l’amélioration des méthodes de travail. Vous êtes animé par un fort sens du résultat, orienté solution dans le respect de la qualité et des délais. Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous avez à cœur d’accompagner l’humain et souhaitez évoluer dans une ambiance constructive. Vos qualités d’analyse, d’organisation et de rigueur sont reconnues. Vous vous exprimez avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste est basé à Charenton-le-Pont (94)