La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Contrôleur qualité / Palettiseur pour renforcer son équipe en fin de ligne de production.
Vos missions :
Contrôle visuel et qualitatif des produits finis
Palettisation des produits en respectant les consignes de sécurité et de qualité
Signalement des non-conformités
Port de charges régulier
Maintien de la propreté du poste de travail
Profil recherché :
Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Bonne condition physique (port de charges)
Une première expérience en industrie ou en contrôle qualité serait un plus
Autonomie et esprit d’équipe
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi avec une base horaire de 39h / semaine.
Poste à pourvoir rapidement !
Cette mission vous plaît ?
Antoine et Alexandra, vous attendent à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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