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Technicien ou technicienne de laboratoire (ref 220)

Toulouse
L'université de Toulouse
Technicien de laboratoire
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l’École d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Le nouveau centre de recherches RESTORE, dirigé par Philippe Valet et Béatrice Cousin, aborde de façon pluridisciplinaire l'étude de l'homéostasie tissulaire chez l'adulte, son vieillissement (normal et/ou pathologique) et les stratégies de réjuvénation possibles. L’étude de déterminants physiopathologiques majeurs que sont le métabolisme, l’inflammation et le stroma dans une approche globale de géosciences permet à la fois l’exploration des mécanismes fondamentaux de la perte de fonction liée à l’âge mais aussi une activité translationnelle importante visant à restaurer cette perte de fonction dans les domaines de la pharmacologie, de la médecine régénératrice et de la « réjuvénation ». Au sein de RESTORE, l’équipe Métabolink, dirigée par Cédric DRAY et Armelle YART et composée d’une trentaine de collaborateurs, s’intéresse aux mécanismes qui conditionnent la perte de flexibilité métabolique liée à l’âge et à ses conséquences sur les trajectoires de santé. En étudiant différents modèles complémentaires, l’équipe aborde notamment l’étude du dialogue métabolique et la régulation du métabolisme énergétique ( voies métaboliques et état redox), et de leur dérégulation au cours du vieillissement.


Mission

Vos missions :

* Apporter un soutien technique à un doctorant sur des manipulations en expérimentation animale,

* réaliser des expérimentations en biologie : culture cellulaire, biologie moléculaire, biochimie.


Profil

Connaissance :

* Connaissance des techniques de laboratoire classique (culture cellulaire, western blot, RTqPCR, biologie moléculaire).

Savoir-faire technique :

* Culture cellulaire

* Pipetage, préparation de solutions.

* Réalisation de western blot.

* Manipulation du modèle rongeur.

Savoir comportementaux :

* Travail en équipe

* Aptitude à s’adapter, à proposer, à s’investir.

Diplôme requis : Bac +2

Expérience souhaitée : Oui mais débutant accepté

Conditions générales du poste :

Catégorie du poste : B

Corps de recrutement : TECH

Quotité de travail : 50%

Date de prise de poste : au plus tôt

Poste ouvert aux contractuels uniquement

Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu'au 31/10/2028

Rémunération : comprise entre 1836.20 et 2362.93 euros en fonction de leur expériences sur des fonctions similaires + montant cotation du poste : 222 euros

Date limite de candidature : 05/01/2025

Avantages :

· Contributions aux frais de transport en commun

· Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

· 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé

· Possibilité d’aménagement du temps de travail

· Télétravail possible en fonction du poste

· Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées

· Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale

· Contributions à la complémentaire santé

· Subvention restauration collective

· Chèques vacances

· Service social

· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

· Activités sportives et culturelles

· Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

· Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

· Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)

· Crèche.

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