Envie de piloter un rayon stratégique et de mettre votre sens du commerce au service de la satisfaction client ?
Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer !
Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Liquides H/F pour rejoindre une grande surface alimentaire située sur le secteur de Soorts-Hossegor (40150).
Votre aventure commence ici :
Vous prenez en charge un rayon essentiel du magasin et participez activement à son développement.
Véritable gestionnaire de votre univers, vous veillez à garantir une offre attractive, des rayons bien approvisionnés et une expérience client de qualité.
Ce poste s’inscrit dans une logique de long terme, avec une réelle opportunité d’intégration durable au sein de l’entreprise.
Vos missions, si vous les acceptez :
• Assurer la gestion complète du rayon liquides (eaux, sodas, jus, vins, bières, spiritueux...)
• Garantir l’approvisionnement et la disponibilité des produits
• Réaliser les commandes et suivre les stocks
• Mettre en place les opérations commerciales et les promotions
• Veiller à la bonne tenue du rayon et à l'attractivité des linéaires
• Analyser les ventes et suivre les indicateurs de performance
• Encadrer et accompagner l'équipe du rayon si nécessaire
• Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de merchandising
Et vous, dans tout ça ?
• Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste similaire
• Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client
• Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
• Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives
• Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.