Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?
L’École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l’État (niveau Bac+3), tout en rejoignant l’une de ses entreprises partenaires en contrat d’apprentissage.
Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine évolution, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour renforcer son service RH. Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire confirmé, sur un portefeuille salarié complet.
Missions :
Vos missions principales en tant que gestionnaire du personnel en alternance :
* Collecte des pointages et saisie des éléments variables de paie
* Gestion des particularités liées à la paie
* Préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales
* Suivi des formations obligatoires et des visites médicales
Avantages et Conditions de Travail :
* Prise en charge du transport à 50%
* Tickets restaurants
* Mutuelle d’entreprise
* Découverte d’un secteur avec une paie complexe et technique
* Ambiance terrain et esprit d’équipe
* Autonomie progressive et polyvalence RH
* Accompagnement solide pour monter en compétence
Le poste est situé à Toulouse.
Profil Recherché :
* Vous êtes au minimum titulaire du Bac
* Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
* Vous avez entre 18 et 29 ans*
* Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
* Vousêtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion
* Vous avez un intérêt pour le secteur duconseil
* Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
#postulezmaintenant
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