Description de la mission
Vous participez à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine et participez à lamélioration de la qualité du service rendu aux locataires.
Commercialise le patrimoine auprès des réservataires dans le respect des procédures et de la politique définie par le Groupe
Identifie, en amont de la remise du logement au réservataire, les profils des candidats à positionner en adéquation avec les orientations définies par les Conférences Intercommunales du Logement (CIL)
Reçoit les candidats, organise les visites, instruit le dossier de candidature en vue d'un passage en Commission d'Attribution Logement (CAL) et identifie si nécessité de mettre en place un accompagnement social en lien avec les CESF
Créé et développe un réseau de partenaires favorisant une relocation rapide et adaptée des logements vacants
Met en oeuvre la démarche Qualité dans le cadre de son activité
Participe aux Commissions d'Attribution Logement, informe les candidats et les réservataires des décisions, puis transmet les dossiers acceptés aux chargés de clientèle pour organiser la signature du contrat de location
Profil
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire (gestion locative - Attributions)
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Fourchette de salaire
25-30 k
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