Directeur-trice - crèche intercommunale - les tchoupinets

Directeur-trice - Crèche intercommunale - Les Tchoupinets Lieu de l'offre : Aouste-sur-Sye Type de contrat : CDD Organisme : Communauté de communes Coeur de Drôme Candidature à adresser à : Monsieur le Président Email : ressourceshumaines2@cccps.fr Date limite de dépôt : 31-03-2026 Description de l'offre La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour sa crèche à Aouste-sur Sye son directeur.trice à temps complet, à partir du 13/04/2026. L’agent aura pour mission de : Diriger un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places. Être responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité. Être responsable de l’accueil, de la sécurité et de l’épanouissement des enfants. Être responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe. Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure. Faire le reporting auprès de sa hiérarchie. Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d’enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles). Fonctions d'encadrement Management Gestion financière Ressources humaines Gestion administrative et de fonctionnement Pédagogie Relations parents Bien‑être et santé des enfants Temps de travail 35 h hebdomadaires (répartition 60 % direction / 40 % terrain). Adapté aux horaires des structures et services. Travail en soirée pour présence et/ou animation de réunions de travail, commission PEEJ. Occasionnellement en week‑end pour des évènements. Rémunération Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l’expérience. Régime indemnitaire de la CCCPS, CNAS. Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance. Recrutement Date limite de dépôt de candidature : 31/03/2026. Prise de poste : Dès 13/04/2026. Entretien : Début avril 2026. Contacts Technique : Elsa DORE – Valentine FICHET Administratif : Elise CUSEY Candidature à adresser : CV et lettre de motivation (avec les 3 dernières évaluations pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme – 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail : accueil@cccps.fr Profil recherché Diplôme EJE. Expérience dans un poste équivalent exigée ou 3 ans en tant qu'EJE de terrain. Compétences techniques et savoir-faire Connaissance approfondie du développement de l’enfant et de ses besoins. Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre. Méthodes d’écoute active, management et gestion de conflits. Notions de droits de l’enfant et droit de la famille. Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement. Notions de pathologies, modes de prévention des maladies infantiles. Notion de développement durable. Savoirs généraux Techniques d’animation de réunion et savoir rendre compte. Capacités managériales, relations partenariales. Enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de la petite enfance. Connaissance des métiers de la petite enfance. Connaissance de la fonction publique territoriale. Garant de l’application des normes réglementaires. Exercice incendie et de confinement (en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, sécurité et hygiène), normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles. Compétences rédactionnelles. Compétences informatiques : tableur, Domino, Outlook, … Maîtrise de budget. Savoir être Sens des relations humaines, esprit d’équipe, empathie et respect. Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique. Dynamisme, créativité, capacité de remise. J-18808-Ljbffr