SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.
En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.
Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un remplacement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Grenoble.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Auvergne Rhône-Alpes.
Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter)
L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios
La négociation contractuelle
Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …).
De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process.
Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), idéalement dans des environnements techniques.
Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … )
Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome
Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques
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