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Assistant(e) commercial(e) - h/f

Dijon
CDD
CPage
Assistant commercial
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Le poste

En tant qu’Assistant(e) Commercial(e), tu seras au cœur de la relation client et du support à la force commerciale. Tu travailleras en lien étroit avec le Responsable Grands Comptes et l’Attaché Commercial de ta région. Ton rôle sera clé pour garantir le bon suivi des dossiers et la satisfaction client.

Tes missions :

🔹 Soutien commercial et administratif

1. Élaborer et suivre les devis jusqu’à la signature

2. Aider à construire les offres commerciales

3. Traiter les commandes et gérer les dossiers clients

4. Tenir le CRM à jour

5. Suivre les indicateurs de performance de ta région

6. Participer à l’analyse des ventes et des prévisions

7. Vérifier la conformité des documents avec les procédures internes

🔹 Relation client & prospection

8. Contribuer au suivi et à la fidélisation des clients

9. Répondre aux demandes (par téléphone ou mail)

10. Participer aux campagnes emailing et marketing

Profil recherché

🎯 Le profil que l’on cherche

Tu es organisé(e), rigoureux(se), dynamique, et tu aimes le travail en équipe ?

Tes compétences :

11. À l’aise dans la gestion de la relation client

12. Bon niveau rédactionnel

13. Maîtrise du Pack Office

14. À l’aise avec un CRM (ou prêt(e) à apprendre vite)

Tes qualités :

15. Tu es proactif(ve), réactif(ve) et à l’écoute

16. Tu sais gérer plusieurs priorités en même temps

17. Tu as le sens du service et un vrai esprit d’équipe

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

18. Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
19. Entretien avec Philippe CANDAS, Directeur du pôle et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
20. Une seule question : sommes nous compatible ?

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

21. Curriculum Vitæ

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