IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.
Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous oeuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.
Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an.
Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.
Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions. Et si votre expertise comptable participait directement à la création de logements accessibles à tous ?
Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.
En tant que Comptable tiers, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier d'IDF Habitat.
Votre rôle est important pour assurer le bon déroulement des échanges avec les tiers, tout en veillant à la fiabilité des données comptables et à la qualité du service rendu.
Vos principales missions :
A/ Sécuriser les flux d'encaissement au quotidien (avec la Direction de Gestion Locative et de Proximité (DGLP) ; le Service de Prévention des impayés et du contentieux (PIC) :
- Comptabilisation des encaissements locataires (Virements ; prélèvements ; CB; Chèques ; Espèces) ;
- Collaborer avec le service contentieux pour le suivi des impayés
- Comptabilisation des Opérations diverses ;
- Analyse des comptes locataires ;
- Remboursements locataires (en transverse avec la DGLP) ;
- Comptabilisation des rejets d'encaissement ;
- Gestion des APL avec la DGLP ;
- Environnement actuel (Ulis ; Chorus; ) - FRP1000 à venir
B/ Missions prospectives (selon l'adaptation au poste et l'évolution des outils) :
- Gestion des comptes clients :
- Quittancement : Contrôle et validation du quittancement mensuel
- Gestion des encaissements : Contrôle et Comptabilisation quotidienne de l'ensemble des règlements.
- Assurer la mise à jour des comptes clients.
- Facturation : émission trimestrielle de factures (Personnes morales essentiellement)
- Gestion des comptes courants : Mise à jour régulière et suivi des comptes courants de la société avec ses filiales et autres participations.
- Tableau de bord : Rendre compte régulièrement de la qualité des travaux réalisé à travers des tableaux de bords en lien avec les différentes missions.
- Travaux de clôture trimestriel et annuels ;
- Gérer les anomalies via l'outil interne.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Contribuer à l'amélioration des procédures comptables internes
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