Dans le cadre du pilotage de sa performance industrielle et d’un projet de modernisation de son système d’information, notre entreprise agroalimentaire à taille humaine recherche un profil hybride : un contrôleur de gestion disposant d’une expérience avérée en projets ERP, capable de dialoguer avec les équipes métiers et informatiques pour structurer les besoins, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance. Vous aurez pour principales missions :
* Contrôle de gestion industriel
Élaborer et suivre les budgets, reportings et indicateurs de performance (KPI)
Construire et analyser les coûts de revient par produit, atelier ou gamme
Participer aux clôtures mensuelles (analyse des écarts, provisions…)
Suivre les stocks, les rendements de production, les marges par segment
Accompagner les responsables de service dans l’analyse de leur performance (ateliers, achats, logistique…)
* Projet ERP – Expression des besoins & pilotage
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (production, qualité, finance, logistique…)
Rédiger le cahier des charges fonctionnel en vue de mise en place d’un ERP
Assurer le pilotage fonctionnel du projet ERP (planning, ateliers, recettes…)
Être l’interface entre les métiers, l’IT et les prestataires
Participer aux tests, à la formation des utilisateurs et à la conduite du changement
Votre profil
* Formation
Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur agro/industrielle ou Master Universitaire (Finance / Gestion / SI)
* Expérience
Minimum 5 ans en contrôle de gestion industriel
Expérience significative dans un projet ERP (cahier des charges, intégration ou migration)
Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout déterminant
* Compétences techniques
Très bonne maîtrise des outils de contrôle de gestion : Excel, Power BI ou équivalent
Connaissance des ERP industriels
Capacité à formaliser les besoins fonctionnels, à piloter un projet, à gérer des ateliers métiers
Compréhension des flux industriels : production, traçabilité, achats, logistique, qualité
* Savoir-être
Rigueur et esprit d’analyse
Bon relationnel et sens de la pédagogie
Esprit de synthèse, capacité à gérer la transversalité
Autonomie et prise d’initiative
Ce que nous offrons
* Une entreprise à taille humaine où la collaboration et la proximité font la différence.
* Rémunération selon profil et expérience
* Un poste transversal à fort impact stratégique
* Environnement PME agile dans le secteur agroalimentaire
* Possibilité d’évolution vers des fonctions de contrôle de gestion groupe ou de responsable SI fonctionnel
* Poste donnant le statut cadre avec embauche immédiate
* 13e mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.