Description du poste
Les équipes de Pacifica ont engagé un travail de mesure des émissions GES associées aux portefeuilles assurés (automobile, habitation, récolte etc.) et à la gestion des sinistres, en partenariat avec linstitut Louis Bachelier. Cette démarche essentielle aux engagements réglementaires de Pacifica doit être élargie à lensemble des offres du groupe. La difficulté de cet exercice porte sur le volume des données traitées (des millions de contrats) et à la diversité des outils produits pour le suivi des indicateurs. Lenjeu du poste concerne laide à linternalisation de la démarche de mesure des émissions GES, lharmonisation des outils de calcul et à la montée en compétences des équipes opérationnelles pour le suivi des indicateurs.
MISSIONS
o Suivre les travaux de mesure des émissions GES pour lensemble des portefeuilles dassurance en partenariat avec les équipes de linstitut Louis Bachelier
o Réaliser les calculs des émissions GES annuelles à partir des outils de calcul de lInstitut Louis Bachelier
o Piloter lintégration des données et lharmonisation des outils avec les équipes opérationnelles (sollicitation des services compétents) cadrage des pratiques en interne pour le calcul des résultats annuels et le reporting des données
o Accompagner les équipes et les partenaires à un changement des pratiques de reporting (animation des réunions, restitution des échanges, atelier de formation etc.)
o Organiser les données pour une compatibilité avec les exigences de la CSRD
o Mettre en place une veille réglementaire sur les enjeux Net-Zero/Carbone en lien avec le secteur de la bancassurance
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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