Chef de projet e-commerce h/f

Description du poste

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Nous recherchons, pour notre Département Opérations e-commerce en point de vente, un Chef de projet e-commerce niveau confirmé H/F, en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à la Responsable Projets Opérations points de vente e-commerce, vous aurez pour mission de :
3. Cadrer des projets e-commerce (transformation et/ou optimisation des outils et des process) en définissant le schéma d’intention ;
4. Proposer des évolutions des concepts (intérieur et extérieur) et des fonctionnalités e-commerce pour les points de vente ;
5. Mesurer l’état d’avancement des différentes phases ou lots du projet en effectuant un reporting régulier ;
6. Anticiper, identifier les risques, les gérer, et proposer des solutions à la direction ou aux experts métiers pour s’assurer de leur traitement ;
7. Remonter et traiter les éléments bloquants sur le déploiement et utilisation des outils ;
8. Assurer la coordination des acteurs, l’animation des équipes internes et externes ;
9. Opérer une veille et benchmark le marché dans son périmètre afin notamment d’identifier les tendances du moment et les innovations.
ITMHIRING Rémunération : A négocier Profil candidat
10. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5
11. Formation / Diplôme : MASTER 2
12. Expérience Requise : de 3 à 5 ans

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

13. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 dans des spécialités e-commerce ou e-logistique;
14. Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets e-commerce ou logistiques complexes;
15. Vous possédez d’excellentes compétences analytiques et savez être créatif(ve) dans la résolution de problèmes;
16. Bonne compréhension des enjeux business et logistiques du retail;
17. La connaissance du e-commerce, idéalement des outils back-office et de la e-logistique dans la grande distribution, serait un plus.
18. Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle).
19. CDI à pourvoir dès que possible.
20. 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes.
21. Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
22. Prime d'intéressement & participation.
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