Instructeur - aide sociale à l'enfance h/f

Descriptif et missions
Instructeur H/F - Aide Sociale à l'Enfance Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Instructeur H/F - Aide Sociale à l'Enfance
Sur votre territoire d'affectation, vous assurez le suivi administratif des dossiers d'attribution des prestations du service de l'aide sociale à l'enfance et des dossiers individuels des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative des admissions et sorties des enfants confiés au service de l'ASE
- Instruire, préparer et enregistrer les décisions d'attribution de prestations (Aide Educative à Domicile, allocations mensuelles, travailleuse familiale) par l'intermédiaire du logiciel IODAS
- Effectuer le suivi des prises en charge administratives relatives aux accueils physiques des enfants confiés au service de l'ASE (CMU, CAF, scolarité, prises en charge financières) et saisie
- Gérer les dossiers papier familiaux
- Organiser les commissions enfance-famille

Profil recherché
Instructeur H/F - Aide Sociale à l'Enfance - Bac à Bac +2 dans le domaine administratif
- Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
- La connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus.
- Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Autonomie
- Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement
- Méthode
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion

EC20653
Avantages collectifs au travail
Instructeur H/F - Aide Sociale à l'Enfance
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants? : social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'Euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- Accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- Bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- Conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.