Chargé de projets développement des filières en agriculture biologi...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé.e de projets « Développement des filières en Agriculture Biologique »

Prérequis :

Les candidatures présentant le parcours et l’expérience suivants seront examinées en agronome ou formation équivalente

1. 2 années d’expérience professionnelle minimum dans le montage, coordination et animation de projets
2. Solide expérience en recherche et mobilisation de fonds, aisance rédactionnelle
3. Aptitude au travail en autonomie, en équipe et partenarial

Missions centrales :

Appui au développement et à la structuration de la filière PPAM Bio gardoise : accompagnement d’un collectif et plus généralement, accompagnement à la mise en œuvre de dynamiques collectives ; facilitation de la mise en relation et de synergies entre les de la filière : entreprises de transformation ou distribution. Organisation de journées techniques, formations, échanges de pratiques (±50% du temps).

Co animation du Point Info Bio – réponses aux sollicitations des en conversion ou ayant des questions spécifiques aux aides, les démarches liées à l’agriculture biologique, la règlementation bio, etc.

Animation/appui à l’association Cévennes en Soie, porteuse d’un projet de relance et structuration d’une filière séricicole en Cévennes (±25% du temps) : animer le collectif d’acteurs, mise à jour de la feuille de route, recherche de financements, appui aux études/actions engagées.

Mettre en œuvre des actions d’insertion socio-professionnelle en agriculture des étrangers primo arrivants (±25% du temps) : découverte des métiers, formation et animation du réseau des agriculteurs accueillants, développement du réseau des partenaires de l’insertion.

De façon plus transversale, chargé.e de projets :

- sera force de proposition pour le montage de projets sur la thématique « Agriculture Biologique », participera activement à la recherche de financements, montage de dossiers et justification.

- participera à la mise en œuvre du programme de formations de la FD CIVAM 30.

- participera à la vie associative et aux autres projets de l’association selon les besoins.

Fonctions :

Montage et mise en œuvre de projets :

4. Montage technique de projets et recherche de fonds, réponse à des appels à projets
5. Propose de nouvelles actions et recherche des partenariats techniques et financiers, rédige des dossiers de demande de financements
6. Anime des projets multi-acteurs
7. Met en œuvre les projets dont il a la charge : programmation des actions, cohérence technique, gestion du budget et mobilisation des moyens
8. Entretient et développe les relations, collaborations, partenariats externes
9. Rédige les contenus techniques des supports de communication en lien avec ses projets
10. Organise, selon les procédures en cours, la capitalisation des expériences, des pratiques spécifiques ou des outils issus de ce projet
11. Collecte les données et pièces justificatives, renseigne les tableaux de suivi nécessaires
12. Rédige les bilans de réalisation : qualitatifs, quantitatifs et financiers pour lesquels il capitalise les informations et les données, en lien avec l'assistante de gestion
13. Construit, réalise, analyse et valorise des diagnostics de ferme et des enquêtes de terrain
14. Organise et anime des réunions, des groupes de travail et des formations, élabore des outils d’animation et de suivi, rédige les comptes-rendus
15. Soutient les activités des acteurs et fait progresser leurs pratiques et leurs compétences
16. Assure une veille sur les attentes des acteurs du territoire et potentialités de développement

Nature de l’offre :

Type de contrat : CDI, Temps partiel 80% (passage à temps plein possible à moyen terme)

Date de prise de poste souhaitée : à partir du 1er septembre 2025

Rémunération selon profil, expérience, sur la base de la convention collective CIVAM.

Employeur et lieu de travail : FD CIVAM du Gard – Sommières, télétravail partiel possible.

Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements sur le département)

Prévoir un entretien le jeudi 17 juillet

Renseignements : Antoine CARLIN, Directeur –

Profil recherché :

Compétences requises :

Capacité à monter et animer des projets multi-acteurs

Recherche de fonds – connaissance des organismes financeurs.

Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, prise d’initiatives, réactivité, sens des responsabilités

Travail en mode projet

Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, facilité à communiquer oralement

Capacité à se créer du réseau professionnel, aisance relationnelle

Capacités à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels

Capacités d’écoute, d’animation de groupe et de réunions, d’encadrement, de suivi

Connaissance de l’agriculture biologique (réseaux, acteurs, règlementation)

Profil et expériences recherchés :

Niveau de formation : Bac + 5

Expérience et compétences requises en coordination, montage et animation de projets

Intérêt, expérience et forte motivation pour le développement de l’Agriculture Biologique

Expérience dans le domaine de l’animation : conduite et animation de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions…

Connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs, en particulier ceux de l’AB.

Connaissance du milieu associatif sera un plus.