La Direction des Services Socio-Éducatifs (DSSE) pilote et coordonne l'ensemble des politiques éducatives, familiales et d'animation de la ville. Le Service des Affaires Familiales gère les inscriptions scolaires, la facturation des activités périscolaires et l'accompagnement des familles, avec une équipe de 14 agents au service des Vitriots.
Vous serez en charge de :
* Animer, encadrer et copiloter le service des Affaires Familiales (14 agents)
* Assurer le suivi administratif et financier (préparation et exécution du budget) des dossiers gérés par le service
* Garantir un accueil de qualité pour le public et faciliter les démarches des familles
* Superviser les inscriptions scolaires, la facturation et les inscriptions aux activités socio-culturelles
* Superviser les demandes de dérogation à la carte scolaire
* Superviser le suivi et l'accompagnement des familles en situation d'endettement auprès de la ville
* Élaborer les modalités d'information du public et les procédures d'évaluation des actions
* Participer à la mise en place d'outils et de procédures pour une gestion efficace des activités
* Suivre la politique tarifaire de la municipalité et garantir son application
* Animer et développer le réseau partenarial (CCAS, DSIN, DSF, DRH, Education nationale, Trésorerie municipale)
* Formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine administratif, juridique ou des sciences sociales
* Connaissance de la législation relative aux activités scolaires et périscolaires
* Maîtrise des logiciels Agora, Civil, GEC Elise et des outils bureautiques
* Capacité à manager du personnel et à animer une équipe
* Capacité d'organisation, de planification et de rigueur
* Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
* Capacité d déléguer, à entraîner l'adhésion et à convaincre
* Qualités relationnelles et aptitude à l'accueil du public
* Esprit d'innovation, grande disponibilité et discrétion professionnelle
* Qualités rédactionnelles
Conditions de travail
39 heures 10 hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi
Régime de congés :25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
Éléments de rémunération
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
* Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
* Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
* Accès au restaurant municipal
* Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
* Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
* Accompagnement des parcours professionnels
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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