Référent immobilier commercial

Référent Immobilier Commercial, Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Saint-Étienne, ville-centre d'une métropole de 400 000 habitants et de 53 communes, pilote le développement d'un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. À 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, elle offre un cadre de vie agréable, des logements et loisirs de qualité, un pôle économique de 31 000 entreprises, un campus universitaire en croissance de 28 000 étudiants, et une communauté locale engagée.

Pour la Direction du Commerce et de l’Artisanat, qui met en œuvre une stratégie commerciale active, la Ville de Saint-Étienne recrute un référent immobilier commercial. Vous serez chargé de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre la vacance commerciale et de promouvoir la commercialisation des locaux vacants. Vous collaborerez étroitement avec divers partenaires tels que EPASE, SORAPI, la Direction Projets urbains, des agences immobilières commerciales et des chambres consulaires.


Responsabilités principales

1. Construire et mettre en œuvre un plan d'actions pour lutter contre la vacance commerciale, en coordination avec les instances techniques et politiques.
2. Réaliser un inventaire et une expertise des locaux vacants (emplacement, diagnostic technique et juridique) en lien avec le service urbanisme et d'autres agents.
3. Entretenir des échanges réguliers avec les acteurs de l'immobilier commercial : agents immobiliers, notaires, avocats.
4. Suivre les DIA (Déclaration d'intention d'aliéner) et DPFC (Déclaration de cession d'un fonds de commerce).
5. Instruire les dossiers de subvention pour travaux (aides devantures, aides restructuration).
6. Accompagner, conseiller et suivre les porteurs de projets, enseignes et franchises en lien avec les propriétaires.
7. Collaborer avec les partenaires (EPASE, SORAPI, CCI, CMA, immobilières commerciales).
8. Élaborer, suivre et analyser les tableaux d'activité.
9. Participer à des salons et opérations de prospection.


Profils recherchés

* Formation supérieure en immobilier commercial, droit des entreprises, aménagement ou urbanisme.
* Connaissance du tissu commercial local et des acteurs de l'immobilier commercial.
* Gestion de projet.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
* Sens de la communication et de la négociation.
* Sens de la synthèse, rigueur.
* Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.
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